A BÉT Mentor vállalatirányítási képzéssel kezdődött, itt mutatta be a program szolgáltatásait Nagy Péter Gábor, a BÉT igazgatója. Az esemény előadói a vállalatirányítás jelentőségéről, a tőzsdére lépéshez szükséges szervezeti változásokról és vállalatfejlesztési kérdésekről beszéltek a közlemény szerint, amely a hosszú távra szóló stratégiát jelölte meg a sikeres működés alapjának. A szintlépéshez szükség van a finanszírozás kiszélesítése, valamint a növekedési tervek megismertetésére mind vállalaton belül, mind a külső partnerekkel, befektetőkkel – közölték az MTI-vel. 

Végh Richárd vezérigazgató hangsúlyozta, hogy a középvállalatok fejlődésének ösztönzése évek óta kiemelt helyet foglal el a BÉT piacfejlesztési stratégiájában.

A BÉT Mentorral új fejezet kezdődik, a program keretében biztosított tudásmegosztás és közösségépítés támogatja a magyar vállalkozások versenyképességét és tőkepiaci sikerét

– tette hozzá a vezérigazgató.