A Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) Zrt. által kezelt többségi állami tulajdonú társaságoknál összesen 80 ezer munkavállalót érint a bérkompenzáció, amelynek költsége 2012-ben 22 milliárd forint - tudatta az MNV szerdán az MTI-vel.
Szerző(k): MTI-EcoA vállalati bónuszok és a bázishatás dobta meg a bruttó béreket decemberben. Idén azonban több olyan teher nehezedik a cégekre, amely miatt a nettó bérek dinamikája nem éri el az infláció ütemét.
Szerző(k): NAPIA bruttó átlagkeresetek 5,2 százalékkal növekedtek, míg az alkalmazásban állók átlagos létszáma 10 ezer fővel bővült 2011-ben - írta a KSH.
Szerző(k): NAPIA magyarországi cégek elismerik a bérkompenzáció fontosságát, azonban vannak akiknek a minimálbér és a szakmai bérminimum emelése is komoly gondot okoz. A vállalatok el akarják kerülni az elbocsátásokat, ez viszont korlátokat szab a béremeléseknek - derül ki az MTI vállalati körképéből.
Szerző(k): MTI-EcoA Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet (LESZ) szerint meg kellene fontolni egy dolgozói tulajdonrész-program elindítását az életképes Malév-leánycégeknél.
Szerző(k): MTISzázhúszmilliárd forint adóssága van a Malévnak − vagyona pedig mindössze az a két cég, amely a légitársaság leállása után is tovább működött. A bértartozás 9 milliárdra rúg, a cég számláján viszont nincs elég pénz ezek fedezetére. Feltételezhető, hogy a dolgozók nem jutnak a bérükhöz.
Szerző(k): Szakonyi PéterMintegy 23 ezer boszniai közalkalmazott januári fizetésének átutalását megtagadta a pénzügyminisztérium, még a három fős államfői testület se kapta meg a pénzét.
Szerző(k): Barabás T. JánosA bérkompenzáció szabályozása nem gondolt a munkaerő-kölcsönzésre. A kölcsönbe adók nincsenek hatással a kölcsönbe vevők bérpolitikájára. A következmények azonban súlyosak - írta a Népszabadság.
Szerző(k): NAPI
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
