A szociális ágazatban a bérek átlaga idén eléri a 200 ezer, jövőre pedig a 230 ezer forintot - mondta Czibere Károly szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár pénteken, Budapesten.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaA Magyarországon az idén várható, átlagosan 2,7 százalékos reálbér növekedés jóval nagyobb ütem, mint a 2,1 százalékos kelet-európai és a 2,3 százalékos világátlag - derül ki a KornFerry Hay Group globális tanácsadó cég kutatásából.
Szerző(k): Szász PéterA kormány eredményesen harcol az inaktivitással, hiszen nagy arányú a foglalkoztatás és rendkívül alacsony a munkanélküliség, az alapjövedelem megalapozatlan felvetése azonban pont ennek a harcnak az eredményeit veszélyezteti - mondta Czibere Károly az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára egy konferencián.
Szerző(k): Szász PéterAz állandósuló munkaerőhiány kapcsán az utóbbi időben többször előkerült egy lehetséges megoldásként a nyugdíjasok újbóli foglalkoztatása. Mit szólnak ehhez az érintettek? Mit gondol egy mai nyugdíjas a megbecsültségről, a nyugdíjról és a munkáról? A Work Force hr-tanácsadócég ezekre a kérdésekre kereste a választ több mint 2100 nyugdíjas megkérdezésével.
Szerző(k): K. Kiss GergelyÁprilis 3-ától hatályba léptek az idei valorizácós szorzószámok, amelyekkel a korábbi években elért jövedelmeket korrigálják. Így már meg lehet állapítani a 2017-évben nyugdíjba vonulók végleges nyugellátását: idén az előző évnél majdnem nyolc százalékkal magasabbak ezek a korrekciós értékek. Jól járt tehát, aki halasztotta a nyugdíjba vonulást - értékel az Azénpénzem.hu portál.
Szerző(k): K. Kiss GergelyPéntektől érkeznek a nemzeti konzultációs ívek a háztartásokba, a küldemények Orbán Viktor miniszterelnök levelét is tartalmazzák - közölte Dömötör Csaba, a Miniszterelnöki Kabinetiroda parlamenti államtitkára az MTI-vel.
Szerző(k): Szepesi AnitaIdén is emelik a munkabéreket az élelmiszerláncok, munkaerőt viszont nem mindenhol keresnek az MTI-nek nyilatkozó cégek tájékoztatása szerint.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA munkavállalók majdnem felével előfordult már, hogy konkrét célokat fogalmazott meg egy új karrierrel kapcsolatban, vagy már pályát is váltott. A legtöbb esetben úgy érzik, hogy kénytelenek megtenni a lépést, de szívesen is gondolnak az új és izgalmasabb feladatokra. Tízből hatan nem csak a munkakört, de a területet is lecserélnék, amiben dolgoznak - derül ki a profession.hu felméréséből.
Szerző(k): K. Kiss Gergely