Az infláció növekedésével összhangban soha nem látott mértékű, 11 százalékos béremelésre készülnek a kkv-k – derül ki a K&H kkv bizalmi index 2022 második negyedéves eredményeiből. Emellett egyre több cég tervez béren kívüli juttatást is adni munkavállalóinak, elsősorban közlekedési költségtérítést, 13. havi fizetést és étkezési hozzájárulást. A foglalkoztatottság stabil a szektorban, de az iparban egyre égetőbb a munkaerőhiány.
Szerző(k): Herman BernadettAz iskolakezdés idén várhatóan különösen nagy terhet ró a családokra: drasztikusan nőtt a füzetek, a hátizsákok ára és drágul a menza is. Milyen eszközökkel támogathatják ebben a helyzetben dolgozóikat a munkaadók?
Szerző(k): Domokos LászlóA magánegészségügyi szolgáltató rendszernek egyre komolyabb szerepe van Magyarországon, ám ahhoz, hogy a betegek a legjobb ellátásban részesüljenek, az egész ökoszisztéma további fejlesztése szükséges. A beruházások egy része rendkívül költségigényes, de vannak könnyen befuthatók is, mint az ellátás szervezés javítása. Az ilyen újítások komolyan hozzájárulhatnának az ügyfél-elégedettség és a szolgáltató rendszer hatékonyságának növeléséhez. Ehhez azonban a magánegészségügy stabil bevételi lábát adó biztosítókra is szükség van.
Szerző(k): EconomxAugusztusban egyszeri, 200 ezer forintos cafeteriajuttatást kapnak a Schneider Electric hazai dolgozói. A cég menedzsmentje az infláció, illetve az emelkedő megélhetési költségek ellensúlyozására döntött a plusz juttatás mellett.
Szerző(k): Domokos LászlóRekordmértékű, 31 százalékos növekedést ért el 2022 első félévében a K&H-nál a Szép-kártya felhasználása - adta hírül a pénzintézet.
Szerző(k): Domokos LászlóLapunk talált olyan reálos üzletet, ahol azt mondták, csak a multikra vonatkozik a változás, ők tehát szombattól is elfogadják a Szép-kártyát. A hivatalos állami kommunikáció azonban az, hogy egyik üzletben sem lehet júliustól élelmiszert kifizetni Szép-kártyával.
Szerző(k): Vámosi ÁgostonEgész Európában és Magyarországon is csúcsra jár az infláció, ami miatt különösen nagy tehertétel a szeptemberi iskolakezdés a magyar családok számára. Ezen azonban könnyíthetnek a munkáltatók.
Szerző(k): Domokos LászlóA cégvezetők csaknem háromnegyede tisztában van azzal, hogy jelentősen csökken a dolgozók reáljövedelme, a hazai munkaadók túlnyomó többsége béremeléssel igyekszik ellensúlyozni a magas inflációt, de 10 cégből négynél fontolgatják a béren kívüli juttatások bővítését is.
Szerző(k): Molnár Csaba
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
