cafeteria

10.
06.
11:12
Cafeteria 2022: így változhatnak a juttatások a cégek tervei szerint

Cafeteria 2022: így változhatnak a juttatások a cégek tervei szerint

Bár 2021 szeptemberében a 2022-es munkaügyi jogszabályok végleges állapota még nem ismert, a munkáltatók nagy része már tervezi, hogy milyen költségkerettel működteti 2022-ban a juttatási rendszerét, illetve milyen béremelésre számíthatnak a munkatársai - hívta fel a figyelmet Fata László juttatási szakértő.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
09.
28.
12:30
Egy év alatt már a negyedik béremelés jön a sertésfeldolgozó cégnél

Egy év alatt már a negyedik béremelés jön a sertésfeldolgozó cégnél

Megzuttyantotta a dolgozók bérét az egyik legnagyobb magyarországi sertésfeldolgozó: a tavalyi két és az idei tavaszi béremelés után ismét felülvizsgálta a béreket a kaposvári Kometa. A tavaszi általános béremelés után ősztől az alacsony jövedelműek bérét növelik, és az újonnan belépők óradíja is magasabb lesz a próbaidő alatt. Így egy szakképesítés nélküli dolgozó akár 260 ezer forint nettó bért is kaphat havonta, sőt 13. havi bérre is jogosult.

Szerző(k): Molnár Csaba
09.
09.
21:22
Varga Judit háromszor annyi béren kívüli juttatást kap, mint egy átlagos dolgozó a versenyszférában

Varga Judit háromszor annyi béren kívüli juttatást kap, mint egy átlagos dolgozó a versenyszférában

Több mint egymillió forint béren felüli juttatást kapott tavaly Varga Judit, ez mintegy háromszorosa annak, amire a versenyszférában lehet számítani - derül ki az RTL Klub összeállításából.

Szerző(k): Szász Péter
08.
26.
15:46
Cafeteria: sok munkaadó visszavágta a juttatásokat a járvány alatt

Cafeteria: sok munkaadó visszavágta a juttatásokat a járvány alatt

A koronavírus-járvány sok munkaadó jutalmazási rendszerére is hatással volt, a dolgozók kisebb arányban részesülnek béren kívüli jutalomban, mint a járványhelyzet előtt; míg 2015-ben a munkavállalók 47 százaléka, 2021-ben már 56 százaléka nyilatkozta, hogy nem jár számára a fizetésen és a cafeterián felüli bónusz - közölte a Profession.hu az MTI-vel.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
08.
25.
10:40
Lakáshitel: kevesen használják ezt a költségkímélő megoldást

Lakáshitel: kevesen használják ezt a költségkímélő megoldást

A magyar munkáltatók számára elérhető a lehetőség, hogy egészségpénztári keretek között célzott szolgáltatások révén támogassák munkavállalóikat, könnyítve ezzel az egészségmegőrzéshez és a családi kiadásokhoz kapcsolódó terheiken. Bár a hazai cégek már 2019-től választhatják ezt a kedvező adózású támogatási formát, egyelőre még nem terjedt el széles körben.

Szerző(k): Domokos László
08.
10.
16:10
E-biciklit ad dolgozóinak az MVM

E-biciklit ad dolgozóinak az MVM

Az állami MVM-csoport elektromos kerékpár pilot projektet indított a munkavállalóinak a Hellovelo Zrt.-vel együttműködve, a program első fázisában 50 elektromos kerékpárral vizsgálják meg, hogy mennyire válik be munkáltatói juttatásként e-biciklit adni.

Szerző(k): Domokos Erika
08.
02.
13:17
Nagyon jól járhatnak a kkv-k alkalmazottai

Nagyon jól járhatnak a kkv-k alkalmazottai

Úgy fest, a járvány jól jött kkv-k alkalmazottai számára – már, ami a munkaadójuk bérezési szándékait illeti. A fizetések várt 7 százalékos emelkedése mellett ismét egyre többen tervezik béren kívüli juttatásokkal értékelni az alkalmazottak munkáját.

Szerző(k): Molnár Csaba
07.
22.
15:35
A cafeteriában is változást hozott a koronavírus

A cafeteriában is változást hozott a koronavírus

A magyar munkavállalók 46 százaléka részesül rendszeresen béren kívüli juttatásban, egytizedük azonban idén a pandémia és a gazdasági visszaesés miatt nem kapott cafeteriát munkáltatójától. Pedig nyáron az iskolakezdés jelenti az egyik legnagyobb kiadást a családok számára.

Szerző(k): Molnár Csaba
07.
14.
15:45
Bejött a változtatás a Szép-kártyánál

Bejött a változtatás a Szép-kártyánál

Az alszámlák közötti átjárhatóságnak is köszönhetően hatalmas érdeklődés van a Szép-kártya iránt. 2021 első felében duplájával emelkedett a K&H-s elfogadóhelyek száma és a szálláshely, valamint a szabadidő alszámlák használata is megkétszereződött az előző év azonos időszakához képest. Ezzel az első félévben a K&H Szép-kártya-költések elérték a 11 milliárd forintot.

Szerző(k): Herman Bernadett