Fizikailag és mentálisan is elfáradtak a bolti dolgozók Ausztriában, miután sokan a lezárások vagy éppen a munkaerőhiány miatt nem tudták kivenni szabadságukat. Most bérrendezésre is sor kerülhet, a szakszervezetek új konstrukcióval álltak elő.
Szerző(k): Tér DiánaNem kapták meg a Tesco klubkártya pontjaikat az áruházlánc egyes vásáslói Nagy-Britanniában. A probléma az Apple Pay-használókat érintette - írj a Charged Retail.
Szerző(k): Szász PéterNulla forintos díjakat, gyors és kényelmes mobilos ügyintézést, valamint a telefonnal történő fizetés lehetőségét preferálják a legjobban a 18-25 év közötti fiatalok a Raiffeisen Bank friss felmérése szerint. Készpénzzel egyáltalán nem szeretnek fizetni.
Szerző(k): Herman BernadettBár 2021 szeptemberében a 2022-es munkaügyi jogszabályok végleges állapota még nem ismert, a munkáltatók nagy része már tervezi, hogy milyen költségkerettel működteti 2022-ban a juttatási rendszerét, illetve milyen béremelésre számíthatnak a munkatársai - hívta fel a figyelmet Fata László juttatási szakértő.
Szerző(k): K. Kiss GergelyVisa bankkártyával rendelkező lakossági és vállalati ügyfelek részére Magyarországon első pénzintézetként, a CIB Bank elérhetővé teszi 2021. október 7-től a Google Pay alkalmazást. A CIB Bank a digitális szolgáltatások további térnyerését várja a lépéstől, és természetesen tervezi a Google Pay kiterjesztését a más típusú bankkártyákra is.
Szerző(k): Herman BernadettBár idén 7,8 százalékkal nőtt a huszonévesek nettó fizetése, a dolgozó fiataloknak csak a 23 százaléka számít 3-5 százalékot meghaladó fizetésemelésre a következő egy évben a K&H ifjúsági indexéhez készült reprezentatív kutatás szerint.
Szerző(k): Domokos LászlóA garantált bérminimum nagysága, az emelés ütemezése, valamint a járulékcsökkentés mértéke és nem a minimálbér jövő évi összege lesz az idei bértárgyalások sarkalatos pontja - írja az mfor.hu.
Szerző(k): Tér DiánaSzendrei Szabolcsot nevezte ki a Mastercard a hordozható fizetési eszközök (wearable payment devices, wpd) elterjesztéséért Európában. A szakember négy éve került a fizetéstechnológiai cég magyarországi csapatából az európai központhoz - írja közleményében a cég.
Szerző(k): Szabó Dániel