fizetés

07.
30.
09:01
Egy magyar átlagkeresete májusban 431 600 forint volt a KSH szerint

Egy magyar átlagkeresete májusban 431 600 forint volt a KSH szerint

Idén májusában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 431 600, a kedvezmények nélkül számolt nettó átlagkereset 287 ezer forint volt, mindkettő 8,2 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban. A bruttó keresetek a vállalkozások körében 6,7, a költségvetésben ezt jelentősen meghaladóan, 10,6 százalékkal nőttek - közölte a KSH. 2021. január–májusban a bruttó átlagkereset 426 600, a nettó átlagkereset 283 700 forintot ért el, mindkettő 9,4 százalékkal emelkedett az előző év azonos időszakához viszonyítva.

Szerző(k): Szabó Zsuzsanna
07.
25.
10:23
Sok adat érkezik a jövő héten

Sok adat érkezik a jövő héten

A jövő heti statisztikai tájékoztatási naptárban munkaerőpiaci és kereseti statisztika is szerepel, megkülönböztetett figyelemre a monetáris tanács júliusi kamatdöntő ülése tarthat számot.

Szerző(k): Szász Péter
07.
24.
19:55
Nagyobb fizetésemelést kapnak az oltottak az amerikai vállalatoknál

Nagyobb fizetésemelést kapnak az oltottak az amerikai vállalatoknál

A legtöbb állam már nehezen veszi rá a lakosságát az oltások felvételére. Az Egyesült Államokban sincs ez másként, ahol a cégvezetők maguk próbálják ösztönözni a dolgozóikat, hogy adassák be a vakcinákat. Van, ahol ajándékot adnak, máshol egyszerűen kisebb fizetésemelés jut annak, aki nem veszi fel az oltást.

Szerző(k): Szabó Dániel
07.
22.
15:35
A cafeteriában is változást hozott a koronavírus

A cafeteriában is változást hozott a koronavírus

A magyar munkavállalók 46 százaléka részesül rendszeresen béren kívüli juttatásban, egytizedük azonban idén a pandémia és a gazdasági visszaesés miatt nem kapott cafeteriát munkáltatójától. Pedig nyáron az iskolakezdés jelenti az egyik legnagyobb kiadást a családok számára.

Szerző(k): Molnár Csaba
07.
22.
07:26
1400 forintra nőtt a fizikai dolgozók átlagos órabére

1400 forintra nőtt a fizikai dolgozók átlagos órabére

A fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 1407 forint volt a második negyedévben, 4 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbi 1352 forintos szintet - derül ki a Trenkwalder és a Moore Hungary elemzéséből, amelyről közleményben tájékoztatták az MTI-t csütörtökön.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
07.
20.
13:14
Napvilágra került, mekkora kezdőfizetéseket kínál az Ikea

Napvilágra került, mekkora kezdőfizetéseket kínál az Ikea

Míg a diszkontláncok, és nyomukban több más ágazati szereplő is már évek óta transzparensen kommunikálja az általuk kínált belépő béreket, addig sokan vannak, akik következetesen elzárkóznak ez elől. Sokáig az Ikea is így gondolta, most azonban kivételt tettek, és a Pénzcentrum kérdésére elárulták a cég People & Culture Menedzsere, mekkora bruttó kezdőbérre számíthatnak két különböző munkakörben a hozzájuk jelentkező munkavállalók.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
07.
15.
21:23
Az MVM-nél is meglett a hároméves bérmegállapodás

Az MVM-nél is meglett a hároméves bérmegállapodás

Három évre szóló bérfejlesztésről egyezett meg az MVM-cégcsoport menedzsmentje az érdekképviseletekkel - közölte az állami energiaszolgáltató vállalat az MTI-vel.

Szerző(k): Domokos Erika
07.
15.
14:05
Öt plusz egy nagyon fontos tudnivaló a bankkártyás fizetés biztonságáról

Öt plusz egy nagyon fontos tudnivaló a bankkártyás fizetés biztonságáról

Magyarország világszinten is előkelő helyet foglal el az érintésmentes fizetések terén. A magyar fogyasztók mindennapjaik során tapasztalhatják a kontaktmentes tranzakciók kényelmét, érintésmentes kártyával, vagy más, érintésmentes fizetésre alkalmas mobil eszközeikkel gyorsan és egyszerűen fizethetnek az értékesítési helyeken. A Visa szakértői összefoglalták, miért érezheti magát biztonságban a kártyájával fizető vásárló.

Szerző(k): Herman Bernadett
07.
15.
07:08
Nem várt fordulat a magyar munkahelyeken, kiteregetik a fizetéseket

Nem várt fordulat a magyar munkahelyeken, kiteregetik a fizetéseket

Meglepő eredmény született a Pulzus kutató - lapunk megbízásából készített - felmérésében, amely arra kereste a választ, hogy a magyar munkahelyeken a dolgozóknak joguk van-e tudni, hogy a velük azonos munkakörben dolgozóknak mennyi a fizetése. A hazai munkaerőpiacon az átláthatóságnak - különösen a bértranszparenciának - nincs kultúrája, és az álláshirdetések jó része továbbra is ezt tükrözi. Felmérésünk alapján azonban úgy tűnik, hogy a cégek életében már ezen a téren is fordulatot hozott a krónikus munkaerőhiány.

Szerző(k): K. Kiss Gergely