Az elmúlt években kezdődő és jelenleg is tartó digitális átalakulás nemcsak a vállalatok működését változtatta meg, hanem a vezető ...
A magyar közvélekedés szerint igen, ugyanakkor a kutatások épp ennek az ellenkezőjét bizonyítják. Ahogy az sem igaz, hogy az énmár ...
Hiánypótló kötettel jelentkezett Modla Zsuzsanna kulturális antropológus, aki bőségesen gazdag csokorba szedte az úgynevezett ross ...
Természetesen a tisztességes fizetésnek megvannak a maga előnyei, de vannak esetek, amikor az anyagiak miatt nem éri meg kompromisszumot kötni. Ha a következő jeleket tapasztalja, el kellene gondolkodnia, hogy otthagyja a munkahelyét.
Szerző(k): Eisenkrammer NóraFüredi Júlia szervezetpszichológus, aki közel három évtizeden át dolgozott HR felsővezetőként, 2021-ben robbant be íróként, és tett szert komoly népszerűségre hiánypótló ELÉG! Kiégtem című nagy sikerű kötetével. Ezúttal Csúcsragadozók címmel írt kíméletlenül őszinte könyvet a vezetésről, és az összes „taburól” és „kamuról”, ami a témát övezi. Interjú.
Szerző(k): Hercsel AdélA PwC Magyarország hetedik alkalommal mérte fel a munkaerőpiaci preferenciákat és átadta az Év Legvonzóbb Munkahelye díjakat. Több mint 80 ezer magyar kitöltő osztotta meg a véleményét, és jelölték meg az általuk legvonzóbbnak tartott munkáltatókat.
Szerző(k): EconomxA hierarchia és a rangbeli különbségek, bár természetes részei és velejárói a munkahelyeknek, sok alkalmazott számára okoznak szorongást. A Femina.hu összegyűjtött pár módszert, ami segíthet legyőzni ezt a feszültséget.
Szerző(k): Eisenkrammer Nóra
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
