A Brit Iparszövetség (CBI) szerdai figyelmeztetése szerint globális kereskedelmi szerződésekből zárná ki Nagy-Britanniát a brit EU-tagság rendezetlen, megállapodás nélküli megszűnése - írja az MTI.
Szerző(k): Szabó DánielA Lidl beszállt az autólízing-piacra: mostantól kis városi autókhoz juthatnak a német magánügyfelek. A lízingeléshez nem kell mást tenni, mint felkeresni a dedikált weboldalt, ott pedig kiválasztani a kívánt autót és a leginkább szimpatikus opciókat.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA Tesco Magyarországra vonatkozóan bejelentette, hogy tovább csökkenti a környezetterhelő csomagolóanyagok használatát. Az áruházlánc célja, hogy a sajátmárkás termékei csomagolását 2025-re 100 százalékban újrahasznosíthatóvá tegye, és a működése során általánosságban is csökkentse a csomagolóanyag hulladékot.
Szerző(k): K. Kiss GergelyAz Ikea a hagyományos üzleti modellből kilépve elindítja bútorbérlési üzletágát: az új irányt a svájciak próbálhatják ki hamarosan - írta a Financial Times híre alapján a Portfolio.hu.
Szerző(k): Domokos LászlóAz amerikai szankciókat kikerülő és az Iránnal való kereskedelem folytatását lehetővé tévő mechanizmust hozott létre három európai állam. Nagy-Britannia, Németország és Franciaország ezzel fent akarja tartani az amerikai kormány által elutasított "atomalkut" - amíg Teherán is tiszteletben tartja azt - számolt be az Infostart.hu.
Szerző(k): Domokos LászlóRekordszintre emelkedett az elektronikus kereskedelemmel foglalkozó amerikai Amazon cég nyeresége és forgalma a tavalyi utolsó negyedévben.
Szerző(k): Szepesi AnitaFebruár 1-jén hatályba lép az EU és Japán közötti gazdasági partnerségi megállapodás, amely megszünteti a Japánba exportáló uniós vállalkozásokra háruló, évente mintegy 1 milliárd eurót kitevő vámok túlnyomó többségét - közölte az Európai Bizottság csütörtökön.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA kékgallérosok 40 százaléka gyakran váltogat munkahelyet. Végzetes, felmondáshoz vezető csalódást okozhatnak a vezetők által be nem tartott ígéretek, amelyek már gyakoribb okot jelentenek, mint a felettesek durva bánásmódja. Rabszolgatörvény ide, vagy oda: a munka/magánélet egyensúlya mind fontosabbá válik - derül ki a HR-Evolution Kft. 6300 főnyi munkavállalói bevonásával végzett reprezentatív fluktuációkutatásából.
Szerző(k): K. Kiss Gergely
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
