Bencsik János független országgyűlési képviselő Sneider Tamással közösen benyújtott egy határozati javaslatot, amely szerint június 4-e - a nemzeti összetartozás napja - munkaszüneti nap lehetett volna.
Szerző(k): Szász PéterAz Egyesült Királyság cégei ingyenes sört és pattogatott kukoricát használnak, hogy visszacsábítsák a személyzetet az irodákba.
Szerző(k): Rácz GergőAz „Év legtöbb munkahelyet teremtő vállalat” kategóriájában vehetett át díjat a Lenovo a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) és a Külgazdasági és Külügyminisztérium által szervezett Év befektetője eseményen. A technológiai vállalat első közvetlen európai gyártóüzemeként épült 30 ezer négyzetméteres üllői gyártócsarnok tavasszal kezdte meg a termelést és célja, hogy év végére 1000 fős dolgozói létszámot érjen el.
Szerző(k): Szász PéterGörögországban csökkent, tavaly március óta a legalacsonyabb szintre süllyedt a munkanélküliségi ráta idén júniusban: 15 százalékra esett a májusi 15,8 százalékról. Tavaly júniusban magasabb, 17,8 százalék volt a munkanélküliség Görögországban.
Szerző(k): Szász PéterAz Amazon hírhedt lett amiatt, hogy nagyon rosszul bánik az alkalmazottaival. Sok dolgozó állt elő hajmeresztő történetekkel túlhajszolásról, ki nem adott mosdószünetekről és túlzott elvárásokról. A kaliforniai szenátus most elfogadott egy törvényt, amely bár minden cégre vonatkozik, nem titok, hogy az Amazonra írták.
Szerző(k): Szász PéterA bankok minden módszert megpróbálnak, hogy visszacsábítsák a járvány miatt home office-ba kényszerült dolgozókat az irodákban. Ingyen ebéddel, közösségi programokkal, céges fagyizóval próbálkoznak a londoni City pénzintézetei. A jelek szerint sikerrel.
Szerző(k): Szabó DánielA távmunka lehetőségének köszönhetően egy új utazási mód van kialakulóban, amelyet angolul a work és a vacation szavakat összerakva "workcation"-nek neveznek. Ezek olyan utazásokat takarnak, amikor az emberek egyszerre szórakoznak és dolgoznak. Egy utazási oldal összeszedte a legjobb desztinációkat, a listán Budapest előkelő helyet kapott.
Szerző(k): Szász PéterA kínai legfelsőbb népbíróság szerint a "996-os" túlórázás, azaz a heti hat nap reggel 9-től este 21 óráig tartó munka illegális, és ezzel a számos kínai technológiai cégnél elterjedt, "halálra dolgoztatásra" épülő munkahelyi felfogást vették célba.
Szerző(k): Szabó Dániel
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
