Hazai viszonylatban szokatlanul hosszú, 54 órás sztrájkot hirdettek a Villeroy & Boch Magyarország Kft. üzemében - az egykori Alföldi Porcelángyárban -, amelynek az első üteme már rendben le is zajlott. A szakszervezet szerint a dolgozói részvétel 50 százalék feletti volt és felmérésük szerint hamarosan akár a munkavállalók nagy többsége csatlakozhat a kezdeményezéshez. A cég szerint viszont a támogatás ennél szerényebb mértékű.
Szerző(k): K. Kiss GergelyJelentős béremeléssel csábítják a munkaerőt a cégek, a hiányszakmákban átlagosan 30 százalékkal nőttek a fizetések az elmúlt évben - írja a Profession.hu. Ugyanakkor van olyan terület is, ahol túlkínálat miatt csökkentek a bérek.
Szerző(k): Domokos ErikaGyorsan nő a vendégmunkások száma Szlovákiában, és a szakértők úgy vélik, hogy ez a tendencia folytatódni fog. A munkahelyek gyarapodnak, de helyben, legalábbis a nyugati országrészben már nincs szabad munkaerő.
Szerző(k): Barabás JúliaÓriási felfordulást okozna a mintegy félmillió munkavállalót foglalkoztató kiskereskedelemben, ha migránsok érkeznének az országba - mondta Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete elnöke a Magyar Időknek hétfőn.
Szerző(k): Dzindzisz SztefanMárciusban az építőipari bizalmi indexe értéke kissé tovább csökkent (februárhoz hasonlóan 2 ponttal), de a korábbiakhoz képest még így is derűlátást tükröz. A magasépítő cégek még sosem voltak ilyen optimisták - állapítja meg a GKI.
Szerző(k): Szepesi AnitaNehezen találnak megfelelő szintű nyelv- és informatikai tudással bíró munkatársakat a szolgáltató központok, ezért mind gyakrabban az országhatárokon kívül toboroznak munkatársakat. A munkaerőhiány az ssc-k szaporodását is korlátozza - derül ki a Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség kutatásából, amelyet a hvg.hu szemlézett.
Szerző(k): Szepesi AnitaMegkereste lapunkat a sárvári Flex-üzem egyik dolgozója, aki szerint tavaly óta százával érkeznek a gyárba ukrán vendégmunkások, miközben egyre inkább kiszorulnak onnan a szállásoltatott magyar munkavállalók. Február elején hetven embert már elbocsátottak, később pedig bejelentették, hogy lecsökkentik minden "külsős" fizetését. A feszült légkör miatt sokan már maguktól távoznak. Az ügyben érdeklődtünk a cégnél is, de nem nyilatkoztak.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA fiatalok több mint egyötöde teljesen elveszítette az önbizalmát: aggódnak, hogy még a legalapvetőbb munkakörök betöltéséhez sem rendelkeznek megfelelő készségekkel. A helyzet Magyarországon sem mutat rózsás képet, ha a digitális készségekről van szó. A Vodafone ezen a helyzeten szeretne javítani, ezért elindított egy digitális készségekkel és munkakörökkel foglalkozó karriertanácsadó programot, amely a jövő munkaköreire összpontosít elsősorban. Az applikáció készségeket mér és tréninglehetőségeket ajánl az álommunka elérése érdekében.
Szerző(k): Szabó Zsuzsanna
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
