"Nem versenytársainkra szeretnénk rálicitálni, hanem a legjobb bért fizetni a legjobb munkaerőnek. Olyan bért, amely nem csupán a kiskereskedelmen belül, hanem akár más iparágakkal szemben is versenyképes" - árulta el a Pénzcentrumnak adott interjújában Bernhard Haider. Az Aldi Magyarország ügyvezető igazgatóját a kiskereskedelmi szektorban (is) uralkodó munkaerőhiányról, az üzlethálózatban alkalmazott munkarendekről, és a bérekről is kérdezték.
Szerző(k): K. Kiss GergelyDélelőtt 11 óra helyett éjfélig tart sztrájkot vasárnap a német légiutas-kísérők független szakszervezete (UFO) a Lufthansa-csoport több légitársaságánál - adta hírül az MTI.
Szerző(k): Domokos ErikaHatalmas szakadék látható a munkáltatók kommunikációja, toborzókampányai, illetve a munkavállalók tényleges elvárásai között. Ez különösen a Z-generáció esetében vezethet feszültségekhez, illetve gyors felmondásokhoz - derült ki a Napi.hu által szervezett HR-vezetők Országos Konferenciája 2019 eseményen.
Szerző(k): K. Kiss GergelyMunkaerőpiaci szempontból egyre nehezebb helyzetbe kerül az IT-szektor, miközben felértékelődik a közvetlen vezetők szerepe. Az úgynevezett agilis-trend egyre inkább elterjedt szemlélet, ám ez is akkor lehet jól működő gyakorlat, ha a HR-es a felsővezetők stratégiai partnere tud lenni - egyebek közt ez derült ki a Napi.hu által szervezett HR-vezetők Országos Konferenciája 2019 eseményen.
Szerző(k): K. Kiss GergelySokkal többet dolgoztak idén az alkalmi munkaerőként felvettek, mint a korábbi években - írta a Magyar Nemzet a Nemzeti Adó- és Vámhivataltól (NAV) származó adatsorra hivatkozva.
Szerző(k): Domokos ErikaA magyar kormány több millió forintot költött minden egyes munkahelyre, amelyet az újonnan idetelepült cégek létesítettek. A k+f beruházások idecsábításának terve azonban kudarc - olvasható az Állami Számvevőszék jelentésében, amelyben az állami befektetésösztönzési és munkahelyteremtési intézkedéseket értékelte.
Szerző(k): Szász PéterEgy lengyel professzor úgy véli, a munkaerőhiány ellenére itt lenne az ideje annak, hogy bevezessék a 35 órás munkahetet, ami elsősorban a fizikai munkát végzők helyzetét könnyítené meg.
Szerző(k): Barabás JúliaEgész ágazatok működését ingathatja meg a közeljövőben a Z generáció, ha nem lesz megfelelő számára a munkakörnyezet. Tömeges munkába lépésükkel soha nem látott változások jönnek pár éven belül. Érdemes jobban megismerkedni velük, okosan toborozni őket, 21. századi környezetet biztosítani számukra - hívta fel a hrportal.hu figyelmét Steigervald Krisztián generációkutató, tréner.
Szerző(k): K. Kiss Gergely
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
