Nézeteltérés, véleménykülönbség, de akár még komoly ellentét is kialakulhat a munkáltató és munkavállaló között. Ha bosszút akar állni az egyik fél a másikon, jöhet az azonnali felmondás? Mikor lehet ez jogszerű? A kérdésekre Kocsis Ildikó, ügyvéd adott választ az érthetőjog.hu blogon.
Szerző(k): K. Kiss GergelyAz egyik legtöbb fejtörést okozó probléma a kedvezményes nyugdíjra jogosultságot szerzett hölgyek számára az, hogy mikor érdemes igényelniük ezt a kedvezményes nyugellátást? Érdemes sorra vennünk a megfontolást érdemlő körülményeket - figyelmeztet blogján Farkas András nyugdíjszakértő.
Szerző(k): K. Kiss GergelyKemény 83 forinttal emelve, 2336 forintban határozta meg a kormány az idei minimális vagyonvédelmi szolgáltatási rezsióradíjat - a tarifa a Magyar Közlönyben jelent meg.
Szerző(k): Németh GézaMi alapján döntik el a cégek, hogy mekkora béremelést szükséges adniuk? Hogyan eshet meg gyakran, hogy ugyanabban munkakörökben még 100 kilométerrel arrébb is csak pár ezer forinttal magasabb fizetést lehet kialkudni? Az ehhez hasonló kérdésekre lelhetünk választ, ha megismerjük nagyvállalatoknál igen széles körben elterjedt munkakör értékelési és fizetésbesorolási rendszereket. Ezek a nyilvánosság számára "láthatatlan" szabályozók iránymutatást adnak a bérek meghatározásánál. Számos előnyük mellett komoly hátulütőik is lehetnek.
Szerző(k): K. Kiss GergelyKönnyű most érettségivel is munkát találni, de az igazán jó fizetéshez általában kell a diploma - tudta meg a Magyar Nemzet egy friss kutatásból.
Szerző(k): Szabó DánielA következő két évben várhatóan megduplázódik vagy megháromszorozódik a távmunkások száma - írja az MTI szerint a Magyar Hírlap Juhász Csongort, a Prohuman csoport ügyvezető igazgatóját idézve.
Szerző(k): Szabó DánielCsábítóak Németországban a magasabb bérek az építőiparban, de a magyar alvállalkozókat könnyen látszatfoglalkoztatásban alkalmazhatják. A munkáltatók ott is trükköznek, ugorhat az egészségbiztosítás és a szociális járulékokat, adókat sem mindig fizetik be.
Szerző(k): Szabó DánielVilágszerte továbbra is sokan panaszkodnak munkahelyi stresszre és nemek közti bérkülönbségre - írta az MTI a dpa-ra hivatkozva.
Szerző(k): Domokos Erika