Jelenleg 75 ezer bolti eladót keresnek az EURES, az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portál adatai szerint, ami rekord – írja friss bejegyzésében a blokkk.com.
Szerző(k): Dzindzisz SztefanA britek nagy többsége pénzügyi helyzetének stagnálását vagy romlását várja az idén, saját munkahelyét azonban viszonylag biztosnak érzi. A brit gazdaság jelenlegi állapotáról ugyanakkor meglehetősen borúlátó válaszokat adtak az év eleji felmérésben részt vevők.
Szerző(k): Domokos ErikaA jelentős munkaerőhiány ellenére lassul a munkaerő-felvétel Lengyelországban, ami hozzájárult a fogyasztói bizalom romlásához. Az emberek újra elkezdtek félni állásuk elvesztésétől.
Szerző(k): Barabás JúliaPénteken este ismét tüntettek az ellenzéki pártok, civil szervezetek és szakszervezetek a túlóratörvény miatt Budapesten és több vidéki városban azt követően, hogy Áder János aláírta az önkéntes túlmunkaidő bővítéséről és a közigazgatási bíróságok felállításáról szóló törvényeket.
Szerző(k): Domokos ErikaA Magyar Kétfarkú Kutya Párt kezdet a demonstrációt pénteken a fővárosban.
Szerző(k): Domokos ErikaHa valaki okostelefonnal a kezében születik, akkor már elvárja, hogy a munkahelyén is a legmodernebb technológiát használhassa - leginkább ez határozza meg a most munkaerőpiacra lépő Z-generáció elképzeléseit jövőbeni beosztásukról a Dell friss, a 2000 után születettek preferenciáit mérő felmérése szerint. A fiatalok konkrét elképzelésekkel rendelkeznek arról, hogy hol szeretnének dolgozni, és a pénz már nem az egyetlen motivációs tényező számukra. A digitalizációban és a technológiai fejlesztésekben erősen lemaradt Magyarországon komoly kihívást jelenthet a munkáltatóknak, hogy hidat verjenek a technológiai eszközökben jártas, azokat ismerő és elváró jövőbeni alkalmazottaik igényei és a korábban kialakított vállalati strutktúra közé.
Szerző(k): Szabó DánielNémet mintát alkalmazott a magyar jogalkotó, amikor 2012-ben a Munka törvénykönyve (Mt.) módosításával bevezette a munkaidőkeret és az elszámolási időszak fogalmait - ezek eddig maximum egyéves időtartamúak lehettek, ám most a rabszolgatörvényként emlegetett rendelkezéssel három évre tolták ki a felső határt. A nyugati modell azonban egy munkavállaló-barát, korengedményes nyugdíjazáshoz kötődő rendszer, amelyet a magyar törvényhozás egy "ügyes" csavarral úgy osztott ketté, hogy az kizárólag a munkáltatóknak kedvezzen. A szabályok értelmezéséhez Fodor T. Gábor munkajogász, ügyvédet hívtuk segítségül.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA garantált bérminimum jövőre eléri a 200 ezer forintot, míg a minimálbér 150 ezer forintra nőhet, erről a héten állapodhat meg a munkaadói és a munkavállalói oldal, egyezség hiányában pedig a kormány határozhat – értesült a kormánypárti Magyar Idők.
Szerző(k): Domokos Erika
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
