Majdnem másfél millió magyar munkavállalónak nem volt akkora bére sem két évvel ezelőtt, amely elérte volna a minimálbér szintjét.
Szerző(k): Komócsin SándorMásodszor szervez közösen állásbörzét a Stratégiai és Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetsége (STRATOSZ), Budapest Főváros Kormányhivatala és a MÁV-csoport; a szerdai rendezvényen 31 vállalat, rendvédelmi és honvédelmi szervezet több mint 2200 betölthető állást kínál a munkavállalóknak - közölték a szervezők az MTI-vel.
Szerző(k): Szepesi AnitaA 2019-es prémiumkifizetés témakörében az Audi Hungária Független Szakszervezet és a munkáltatói oldal között a kollektív munkaügyi vita a tegnapi napon lezárult. Közös, mindkét fél számára megfelelő eredményt nem hozott, ezért a szakszervezet a 2019-es további lehetőségeit kihasználva fog érvényt szerezni álláspontjának.
Szerző(k): K. Kiss GergelyJelentősen nőtt a Széchenyi pihenő (Szép) kártyákra érkezett juttatások értéke idén az első negyedévben a kártyakibocsátók adatai szerint, idén a cafeteriarendszer átalakítása miatt a feltöltések jelentősen meghaladják majd a tavalyit - közölte az OTP Bank, az MKB Bank és a K&H Bank az MTI érdeklődésére.
Szerző(k): K. Kiss GergelyEgy belvárosi szálloda alkalmazottja a gyanú szerint közel 25 millió forint értékben lopott el valutát az egyik szoba széfjéből - írja a police.hu. A rendőrség elfogta a gyanúsítottat.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaTisztességes bért, napi legfeljebb nyolcórás munkaidőt, ötnapos munkahetet, s általában is több jogot követel a munkavállalóknak és a szakszervezeteknek a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) a szerdán, a munka ünnepe alkalmából kiadott nyilatkozatában.
Szerző(k): Szepesi AnitaA Budapest Airport Zrt. parkolókoordinátort keres, akinek a parkolással kapcsolatos ügyintézés mellett még az utasok kisbuszos szállítása is feladata lesz - írja az airportal.hu.
Szerző(k): Szász PéterA digitális átalakulás által hozott gyors változásra gyors választ kellene adni, mert az egyre inkább a társadalmak szétszakadását eredményezi. Ehhez azonban olyan rendszereket kellene teljesen átformálni, mint az oktatás, a tb-rendszerek, munkaügyi szabályozások - ezek ugyanis gyorsuló ütemben válnak elavulttá a gyorsan átalakuló foglalkoztatási formák fényében, a munkavállalók pedig emiatt egyre kiszolgáltatottabbakká válnak. E problémák megoldására néhány ötletet egy brüsszeli konferencián vetettek fel.
Szerző(k): Szabó Zsuzsanna
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
