A rossz és bizalmatlan munkahelyi légkör, a munkahelyi stressz növelheti a szív- és érrendszeri betegségek kialakulását egy friss kutatás szerint. A Business Insider hírét a 444.hu szúrta ki.
Szerző(k): Szepesi AnitaVilágszerte továbbra is sokan panaszkodnak munkahelyi stresszre és nemek közti bérkülönbségre - írta az MTI a dpa-ra hivatkozva.
Szerző(k): Domokos ErikaMinden eddiginél búsabbak, dühösebbek az emberek szerte a világon, jóval inkább tele vannak félelemmel, mint valaha - derül ki a Gallup közvélemény-kutató intézetnek az érzelmek globális állapotáról készült éves felméréséből.
Szerző(k): Szepesi AnitaVasárnap elvitték a hatoslottó 1,7 milliárdos nyereményét. Az ötöslottón azonban tovább halmozódott a nyeremény, szombaton újra sok magyar izgulhat, vajon az ő számait húzzák-e ki a sorsoláson, a tét közel 3,8 milliárd forint. A nyertes élete azonban sokszor nem úgy alakul, ahogy azt a nagy pillanatban maga elé képzeli. Arról, hogy hol csúsznak el a dolgok, illetve hogyan lehetne azokat az ideális mederben tartani, Bagi Renáta egészség- és klinikai pszichológussal beszélgettünk.
Szerző(k): Dzindzisz SztefanA teljes munkaidőben dolgozók 20, a 6 órában dolgozók 24 százaléka a vezetőit jelölte meg elsődleges stresszforrásként a Profession.hu reprezentatív kutatásában. A stressz miatt a dolgozók 30 százaléka váltott már munkahelyet.
Szerző(k): Szász PéterA magas vérnyomás és társbetegségei, a cukor- és szívbetegségek, illetve az érelmeszesedéssel kapcsolatos megbetegedések kezelésének legújabb lehetőségeit ismertetik a szakemberek abban a reményben, hogy a résztvevő háziorvosok, belgyógyászok, gyógyszerészek "holnaptól kicsit másként, finomabbra hangoltan végzik a munkájukat" - mondta Páll Dénes professzor a Hipertónia, diabétesz, kardiológia - korszerű gyógyszeres kezelés című tanácskozás elnöke az MTI-nek.
Szerző(k): Domokos ErikaA stressz okozta alvászavar csökkentésének lehetőségén dolgoznak a Magyar Tudományos Akadémia kutatói, akik a közelmúltban a stressz és az álmatlanság összefüggését térképezték fel - írja az MTI.
Szerző(k): Szabó DánielMark Cuban dúsgazdag amerikai üzletember és valóságshow-sztár elárulta, mi az, amit munkaadóként igazán nagyra értékel egy alkalmazottban. Nem a szokásos erények valamelyikét – legyen okos, szorgalmas, kezdeményező stb. - emelte ki. Nála (és nem csak nála) egy további tulajdonság kell ahhoz, hogy soha ne akarjon megválni egy beosztottól.
Szerző(k): Komócsin Sándor
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
