Nem változott érdemben a magyarországi munkaadók munkaerő-felvételi kedve, mivel hasonlóan 2015 negyedik negyedévéhez, 2016 első három hónapjában is a megkérdezett vállalatok 14 százaléka tervez létszámbővítést a Manpower legfrissebb előrejelzése szerint.
Szerző(k): MTIA magyar munkavállalók 61 százaléka igen, 29 százaléka nem támogatná, hogy a munkába járás is a munkaidő részének számítson - olvasható a Profession.hu állásportál reprezentatív felmérésében.
Szerző(k): MTIOktóber végén a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) 334,4 ezer álláskeresőt regisztrált, ami több mint 60 ezer fős csökkenés egy év alatt. Ellátást azonban sokan nem kapnak.
Szerző(k): EconomxA magyar munkavállalók – más országok dolgozóihoz hasonlóan – nagyra értékelik a sokszínűséget munkahelyükön, a Randstad Workmonitor legfrissebb felmérése szerint. A magyar dolgozókat a globális átlaghoz képest kevesebb diszkrimináció éri, így például kor és nem szerinti megkülönböztetés is ritkábban fordul elő.
Szerző(k): EconomxNovember 30-án BEEP-BEEP KarrierHub néven tartják Magyarországon az első menedzsment állásbörzét, amelyen mintegy 20 startup cég keres majd gazdasági vezetőt, marketingest, értékesítési vezetőket - közölte a RoadRun-R inkubátorház, a főszervező.
Szerző(k): MTIMunkakeresők és munkahelyváltást fontolgatók legújabb és középponti igényeire ad választ a Munkatársaim.hu közösségi portál, amellyel szinte minden fontos információ hozzáférhetővé válik az ígéretesnek tűnő álláshelyekről. Az oldal segít a kapcsolatépítésben és a fejvadászok, toborzók és HR-rel foglalkozó kollégák dolgát is megkönnyíti.
Szerző(k): -x-Több mint 10 százalékkal csökkent az álláskeresők száma az elmúlt egy évben, szeptember végén 341,7 ezer álláskereső szerepelt a nyilvántartásban.
Szerző(k): MTIA jelenlegi, munkaerőhiány szülte bérfeszültség feloldásához szükséges a hazai adó-, és járulékkörnyezet megváltoztatása - ezt immár nem csak a szakszervezetek, hanem prominens vállalkozói érdekképviseletek is hangoztatják. A minimálbér-emelés mértékéről azonban még nincs egyetértés.
Szerző(k): K. Kiss Gergely