A munkarend 2017-ben újra máshogy alakul az előző évekhez képest. A 2016-os szűk esztendő után újra pihenési lehetőségekben gazdag esztendő vár a munkavállalókra, mivel számos háromnapos hosszú hétvége lesz. Ráadásul nem lesz szükség szombati munkavégzésre és az ehhez kapcsolódó munkanap-áthelyezésre a most kezdődő évben.

Az utóbbival magyarázható, hogy nem született nemzetgazdasági miniszteri rendelet a munkaszüneti napok körüli munkarend tárgyában - lapunk legalábbis nem talált erről szóló jogszabályt.

Kapcsolódó

Még 2016 októberében Orbán Viktor kormányfő bejelentette azt a tervet, hogy a húsvét előtti nagypéntek 2017-től munkaszüneti nap lesz Magyarországon. Az erről szóló törvényjavaslatot november közepén meg is írta Semjén Zsolt, Balog Zoltán és Varga Mihály, ám december elején a Fidesz-frakció javaslatára levették a napirendről a javaslatot. Emiatt egyelőre a dolgozók nem számíthatnak erre a potya munkaszüneti napra idén. A budapesti törvénygyár tempóját ismerve elképzelhető, hogy időben megszületik a törvény. Igaz, az extra munkaszüneti nap ötletét a bejelentés után a munkaadók, a munkaerőhiányra hivatkozva több fórumon is ellenezték.

A jelenlegi helyzet szerint ez vár idén a munkavállalókra és a munkáltatókra 2017-ben:

  • január elseje vasárnapra esett, így az év nem indult hosszú hétvégével
  • március 15-e szerdán lesz
  • április 17-én lesz húsvét hétfő, így a hétvége háromnaposra nő
  • május elseje hétfőre esik, ez szintén háromnapos hétvégét jelent
  • június 5-én lesz pünkösd hétfő, ami háromnapos hétvégét eredményez
  • augusztus 20-a vasárnapra esik, így az államalapítás ünnepe nem hoz hosszú hétvégét
  • október 23-a hétfőre esik, ez esetben is háromnaposra bővül hétvége
  • november elseje szerdára esik
  • karácsony: december 25-26-a hétfőre és keddre esik, így a karácsony négynapos lesz, a szenteste pedig pihenőnapra (vasárnap) esik
  • 2018. január elseje hétfő lesz, így a jövő év háromnapos hétvégével kezdődik.