Vállalati stratégiánk része, hogy tehetséges fiatal szakértőket találjunk a munkaerőpiacon és neveljünk ki a cégen belül - mondta Debreczeni Dóra, az EY hr-igazgatója. A magyarországi céghez összesen 66 új munkatárs csatlakozott a nyár folyamán, ez több mint tíz százalékos létszámemelkedést jelent. A vállalat mind a négy üzletága bővült.

A cég nemzetközi szinten is folyamatosan növekszik, az elmúlt egy évben 15 ezren csatlakoztak a vállalathoz. Globálisan ma már 190 ezren dolgoznak az EY több mint 700 irodájában. A július 1-jén kezdődő pénzügyi évtől világszinten 676 új partnert neveztek ki a cégnél.

A bővítési stratégia részeként a cég idén júniusban csatlakozott az európai fiatalkori munkanélküliség visszaszorítását célzó Alliance for YOUth programhoz. Ennek keretében 2020-ig 90 ezer új gyakornoki és szakmai gyakorlati hely létrehozását tervezi Európában és ezen belül Magyarországon.