Lassan húszéves a Közép-európai Brókerképző Alapítvány (KEBA) gimnazisták számára indított Tőzsdejáték középiskolásoknak nevű versenye, amelyen a 3 fős csapatoknak online teszteket kellett kitölteniük és emellett a világ 20 tőzsdéjén kereskedtek. A fiatalok a profikat megszégyenítő határozottsággal és felkészültséggel mutatták meg, hogy mennyire is értenek a részvényekhez, árutőzsdékhez.
Szerző(k): Szabó DánielAz Óbudai Egyetem Kandó Kálmán Villamosmérnöki Karán február 14-én elindították az Ipari UAV (Unmanned Aerial Vehicle - pilóta nélküli légi jármű) kezelési és fejlesztési ismeretek tárgyat, mellyel az EU-ban az elsők között az Óbudai Egyetem kezdi el felkészíteni hallgatóit valós, kreditpontot érő kurzuson a legmodernebb ipari technológiák elsajátítására.
Szerző(k): Domokos LászlóJövő hét keddtől jelentkezhetnek az iskolarendszerű egészségügyi szakképzést nyújtó középfokú intézmények nappali tagozatos tanulói az ápolói ösztöndíjra, amelynek összege havi negyvenezer forint - közölte az Állami Egészségügyi Ellátó Központ (ÁEEK) az MTI-vel.
Szerző(k): K. Kiss GergelyJanuár elsejétől a Magyar Tudományos Akadémia (MTA) négy kutatóközpontjában és két kutatóintézetében járt le az eddigi főigazgatók, illetve igazgatók megbízatása. Pályázati eljárás alapján az MTA elnöke döntött arról, hogy a következő három évben kik vezethetik az érintett intézményeket.
Szerző(k): K. Kiss GergelyAz új alaptantervet mégsem vezetik be 2019 szeptemberében, ahogy a felsőoktatási felvételi komoly szigorítása is 2020-ban kezdődik. Viszont emelkednek a hallgatói ösztöndíjak, új szabályok vonatkoznak a tanodákra és átalakul a Budapesti Corvinus Egyetem - összegez az eduline.hu.
Szerző(k): K. Kiss GergelyAz Emberi Erőforrások Minisztériuma alá tartozó Családbarát Ország Nonprofit Kft. (CSBO) idősügyi referensképzést indított, hogy megfelelő szakemberek segítsék az idősek életmódjának javítását. Egy egységben működtethető idősügyi koncepciót és akciótervet vázoltak fel - derül ki a Család.hu beszámolójából.
Szerző(k): Szabó DánielÓriási munkaerő-piaci krízis felé haladunk, amelyre alig 10 évünk van, hogy valami megoldást találjunk. A komoly problémáknak csak egy szelete fakad a demográfiai változásokból, ezen kívül legalább ennyire komoly más kihívásokkal is szembesülünk a jövőben, ráadásul ezekre a problémákra a digitalizáció is csak részben jelent megoldást. Az előttünk álló munkaerő-piaci trendekről és változásokról, illetve a lehetséges megoldásokról Reiner Strackkal, a Boston Consulting Group (BCG) szenior partnerével beszélgettünk.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaAz elmúlt három évben minden hatodik nyugdíjas adott hálapénzt valamilyen közszolgáltatásért Szlovákiában, azaz a visszavonult emberek gyakrabban adnak kenőpénzt, mint mások.
Szerző(k): Barabás Júlia
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
