Hatalmas változások jönnek a jövő évi béren kívüli juttatásoknál - derült ki a Napi.hu HR-vezetők Országos Konferenciája 2018 elnevezésű eseményén. A rendezvényen arról is szó volt, miként lehet elkerülni a feszültségeket a régi és új munkatársak között, illetve a Mol milyen módszerekkel tartja meg dolgozóit akkor, amikor mindenki a másik dolgozóira vadászik.
Szerző(k): Dzindzisz SztefanA 2018. június–augusztusi időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 484 ezer fő volt, 39 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 69,4 százalékra emelkedett. Mindkét nem esetében javulás történt, ugyanakkor a férfiakat magasabb szint jellemezte, mint a nőket - derül ki a KSH közleményéből.
Szerző(k): Szabó DánielA miniszterelnök szerint a 4,5 millió dolgozó ember álomhatárt jelent, míg a munkaerőhiány inkább kellemes probléma. Orbán Viktor a külföldi piacokat meghódító magyar cégeket szeretne látni.
Szerző(k): Vég MártonA foglalkoztatók kétharmadánál tártak fel munkaügyi jogsértéseket a hatóságok, továbbra is meghatározó a feketefoglalkoztatás, az ellenőrzött munkavállalók csaknem 12 százaléka így dolgozik - írta keddi számában a Világgazdaság.
Szerző(k): K. Kiss GergelyKét hét múlva az eddigi díj nagyjából dupláját kell fizetnie a közjegyzőnél annak, aki hiteles másolatot, jognyilatkozatot készíttetne, vagy éppen végrendelkezni akar - írja a Népszava.
Szerző(k): Domokos ErikaAz Y generáció tagjai küzdelmesebbnek ítélik a mostani nyugdíjasok életét, mint a fiatalabb Z generáció tagjai – derül ki az OTP Nyugdíjpénztár kutatásából. A jelenlegi nyugdíjasok életét az Y generációs válaszadók 55,5 százaléka küzdelmesnek, vagy elviselhetetlennek tartja. Ám a munkaerőpiacra most belépni készülő Z generáció tagjainak kevesebb, mint fele, 43,7 százalék gondolja úgy, hogy többnyire nehézségekkel kell szembenéznie a nyugdíjas évek alatt.
Szerző(k): K. Kiss GergelyEgyre gyakrabban hangzik el, hogy újra kell gondolni a jelenlegi nyugdíjrendszert: az öngondoskodás mellett egyre hangsúlyosabb szerep kell, hogy jusson az egészségmegőrzésnek is a gondtalan idős kor eléréséhez. Ehhez egyrészről szemléletváltásra van szükség, amelyben felelőssége van a munkáltatóknak és a biztosítóknak is. Másrészről a technológiai fejlesztéseket is bele kell építeni az új rendszerbe - a Napi.hu ezekről a témákról beszélgetett Zatykó Péterrel, az Aegon Magyarország elnök-vezérigazgatójával.
Szerző(k): Szabó DánielSzakszervezeti tiltakozás nélkül, jelenleg is tart és októberben folytatódik a létszámleépítés a Magyar Postánál. A társaság szerint minden törvényes keretek között történik.
Szerző(k): Vég Márton
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
