Komoly szövegezésbeli problémák vannak a Munka törvénykönyve új módosító javaslatában, emiatt az sok helyütt értelmetlen - hívja fel a figyelmet egy jogi szakértő. Két drasztikus újítás azonban mégis \"átjön\" a tervezetből, s hogy ezek mennyire valósíthatóak meg széles körben, csak attól függhet, mennyire hajlandóak megalkudni velük a munkavállalók. Annyi biztos: a javaslat várhatóan csak súlyosbítaná a munkaerőhiányt.
Szerző(k): K. Kiss GergelyAz ellátási költségek és egyéb tartozások levonása után a legtöbb rabnak gyakorlatilag semmi pénze nem marad a börtönben keresett munkabérből, ami nagy feszültséget szül, és sokan megtagadják a munkát - írta a Magyar Nemzet hétfői számában.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaA munkaidő-szervezésről szóló törvénymódosítás, vagyis a \"rabszolgatörvény\" kiszolgáltatja a dolgozókat a multiknak és más munkaadóknak - mondta Heltai László, az LMP gazdasági szakszóvivője vasárnap az MTI-nek.
Szerző(k): Szepesi AnitaAz Aldi után a Lidl is elutasította a jelentkezésemet. Anélkül, hogy személyesen beszéltek volna velem vagy akár kipróbálták volna, hogy alkalmas vagyok-e az árufeltöltői vagy bolti eladói munkára, inkább küldtek egy mailt, hogy alkalmatlan vagyok. Tények és vélemény a Lidl által meghirdetett posztokra történő jelentkezésről.
Szerző(k): Csernátony CsabaA fizikai dolgozók átlagbére 12,4 százalékkal nőtt az év első két hónapjában, ami közelít a minimálbér idei 15 százalékos emeléséhez - mondta Simon Attila, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért felelős helyettes államtitkára az M1-en.
Szerző(k): Szász PéterÚjabb részletek láttak napvilágot a kormány kiskereskedelmi láncokat megregulázó csomagjából. Ide tartozik a reklámköltségek korlátozása, ami meg is tiltaná a vásárlók számára az ingyenes reklámújságokhoz való hozzáférést, valamint a saját weboldalon a hirdetést. Jönne továbbá a kötelező létszám előírása, ami valójában egy ágazati különadó lesz. A blokkk.com számba vette, hogy a lépések milyen hatással járnának.
Szerző(k): K. Kiss GergelyAz állandósuló munkaerőhiány kapcsán az utóbbi időben többször előkerült egy lehetséges megoldásként a nyugdíjasok újbóli foglalkoztatása. Mit szólnak ehhez az érintettek? Mit gondol egy mai nyugdíjas a megbecsültségről, a nyugdíjról és a munkáról? A Work Force hr-tanácsadócég ezekre a kérdésekre kereste a választ több mint 2100 nyugdíjas megkérdezésével.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA munkavállalók majdnem felével előfordult már, hogy konkrét célokat fogalmazott meg egy új karrierrel kapcsolatban, vagy már pályát is váltott. A legtöbb esetben úgy érzik, hogy kénytelenek megtenni a lépést, de szívesen is gondolnak az új és izgalmasabb feladatokra. Tízből hatan nem csak a munkakört, de a területet is lecserélnék, amiben dolgoznak - derül ki a profession.hu felméréséből.
Szerző(k): K. Kiss Gergely
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
