A magyarországi vállalatok Európai Unión (EU) kívüli országokba irányuló kivitelének értéke 2017-ben 26 milliárd euró volt, ez az export 517 ezer magyar munkahelyet tartott fenn - derült ki az Európai Bizottság (EB) kedden közzétett tanulmányából.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaA Munka törvénykönyve rendelkezése szerint év végéig minden munkavállalónak ki kell adni az idei szabadságát, a jogszabálytól csak kivételes esetekben lehet eltérni - hívta fel a figyelmet a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA legnagyobb amerikai autógyártó, a General Motors (GM) azt tervezi, hogy bezárja Toronto közeli, oshawai gyárát és emiatt akár 2800 embernek is megszűnhet a munkája.
Szerző(k): Szepesi AnitaA Vodafone-nál nagy becsben tartják a diverzitást, hiszen számos kutatás bizonyítja, hogy a nyitott, befogadó attitűd, a sokszínűség nagymértékben hozzájárul a szervezetek sikeréhez, az innováció és a kreativitás növeléséhez. Hogyan fordítja ezt a saját hasznára a telekommunikációs vállalat? - egyebek mellett erről beszélgettünk Tóth Zsuzsannával, a Vodafone Magyarország hr vezérigazgató-helyettesével, aki azt is elárulta, hogy a készülődő UPC-Vodafone egyesülés milyen kihívást tartogat a számára.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaBevezetné a modernkori rabszolgaságot a kormány – álltja a Vasutasok Szakszervezete annak kapcsán, hogy kiderült: előzetes egyeztetés nélkül, egyéni indítványra egyről három évre módosítaná a munkaidőkeretet, s akár 400-ra emelné a túlórák számát. Reagált a Vasas Szakszervezet alelnöke is, aki szerint embertelen lépésre készül a kabinet és családokat rombolhat szét.
Szerző(k): K. Kiss GergelyElkészítette a 2019-es felsőoktatási rangsorát a HVG, ismét az ELTE áll az élen.
Szerző(k): Domokos ErikaÚjra elővették azt a 2017 tavaszán már lesöpört javaslatot, mely szerint a jelenlegi maximális 12 hónapról 36 hónaposra emelkedne az egyenlőtlen munkaidő-beosztásban dolgozók munkaidőkerete. Mindenkit érintene az, hogy az egy évben elrendelhető rendkívüli munkaidő maximális mértékét évi 400 órára növelnék meg. A Kósa Lajos és Szathmáry Kristóf fideszes képviselők jegyezte friss törvényjavaslat 2019 január 1-től lenne hatályos, amennyiben a parlament elfogadja.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA rugalmas munkavégzést a jó fizetésnél is fontosabbnak értékelik a közép- és felsőoktatásban tanulók a PwC Magyarország felmérése szerint.
Szerző(k): Domokos Erika