A Magyar Telekom telefonos ügyfélszolgálatán a hagyományos nyomógombos menürendszert virtuális üzleti asszisztens váltotta fel: a mesterségesintelligencia-alapú, magyarul beszélő Vanda fogadja a beérkező hívásokat, és a lehető leggyorsabban kompetens szakértőhöz irányítja a hívást - közölte a cég az MTI-vel kedden.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaAz országgyűlés törvényalkotási bizottsága által csütörtök este benyújtott törvényszöveg alapján már nem csak kollektív szerződés esetén lehet több túlóra, évenként akár 400 óra - hívta fel a figyelmet a hvg.hu.
Szerző(k): Domokos ErikaNem számít az autógyártás növekedésére a jövő évben a legnagyobb autóipari beszállító vállalat, a Bosch - írta az MTI a dpa-ra hivatkozva.
Szerző(k): Domokos ErikaEnyhén emelkedett a munkabalesetek száma az év első három negyedévében, 2018. január és szeptembere között 16 227 embert vált három napnál hosszabb időre munkaképtelenné, szemben az egy évvel korábban mért 16 172 esettel - olvasható a Pénzügyminisztérium (PM) munkavédelmi főosztályának jelentésében, amit az MTI szemlézett.
Szerző(k): Domokos ErikaStresszesebb munka, keményebb elvárások, és munkaerőhiány ide vagy oda, a főnökök többsége továbbra sem bánik jobban alkalmazottaival - derült ki a Work Force munkaerőkölcsönző- és közvetítő cég 400 fős online munkaerő-piaci kutatásából.
Szerző(k): Domokos LászlóKormánypárti javaslatra várhatóan módosítják a Munka törvénykönyvét. Ennek „eredményeként” az eddigi évi 300 óráról 400 órára emelkedik a túlórák száma és emellett egy évről, három évre növelik a munkaidőkeret elszámolási időszakát. A Policy Agenda kutatást végzett a javaslat politikai megítéléséről.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA befektetőknek, felső vezetőknek küldött jelzést a kormányoldal, amikor megvillantotta új túlórajavaslatát, de néhány vállalati szinttel lejjebb szinte biztosan nem zajlottak egyeztetések a témában. Emiatt már most sok cégnél látható, hogy az üzem- és munkahelyi vezetők, hr-igazgatók nem tudnak mit kezdeni a rendelkezéssel. Ennél nagyobb feladat számukra, hogy egyáltalán embert találjanak a termelésbe és kezelni tudják az irgalmatlan fluktuációt - derült ki háttérbeszélgetéseinkből. Mégis sok helyen új szabályozás jöhet, ám ha azokat erőszakkal vezetik be, akár az adott cég/üzem létezése is veszélybe kerülhet a mostani munkaerőpiaci helyzetben.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA Design Terminál a nők, kismamák munkaerőpiaci elhelyezkedését segítendő indít programot az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) támogatásával.
Szerző(k): Szabó Dániel
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
