munkahely

09.
25.
20:10
Börtönbüntetést szabtak ki kalauzverésért

Börtönbüntetést szabtak ki kalauzverésért

Jogerősen három év letöltendő börtönbüntetést szabott ki a Nyíregyházi Törvényszék egy férfira, aki idén májusban megütött egy jegyvizsgálót a vonaton - közölte Sörös László, a törvényszék sajtószóvivője az MTI-vel.

Szerző(k): Domokos Erika
09.
25.
19:37
Közel kétszáz járatát törölte a Ryanair

Közel kétszáz járatát törölte a Ryanair

Közel kétszáz pénteki járatát törölte a Ryanair ír diszkont légitársaság a belga, holland, német, olasz, portugál és spanyol légiutaskísérők ismételt részleges munkabeszüntetése miatt - jelentette be a vállalat kedden.

Szerző(k): Domokos Erika
09.
24.
12:24
Az emberek életén segít, ha a munkáltatójuk robotokat alkalmaz

Az emberek életén segít, ha a munkáltatójuk robotokat alkalmaz

A digitális átállás és az informatikai fejlesztések öt év alatt 20 százalékos bevételnövekedést hoznak a legtöbb vállalatnál, már az első teljes évben átlagosan 3,7 százalékos lehet a növekedés. A cégek nemcsak a működési keretek visszaszorításán nyernek, hanem hatékonyabban oldják meg a problémákat és gyorsabban vezethetik be az új termékeiket. A hatás a kisebb vállalatoknál is számottevő, a "robotok" pedig a dolgozók hatékonyságát is javíthatják - derül ki a Dell EMC, az Intel és az IDC közös kutatásából.

Szerző(k): Szabó Dániel
09.
20.
14:20
Cafeteria 2019: óriási fordulat jöhet a magyar munkahelyeken

Cafeteria 2019: óriási fordulat jöhet a magyar munkahelyeken

Nagyon megváltozik 2019-től a dolgozói juttatásokra adható kedvezmények rendszere, de még így is maradnak hatékony ösztönzők. A cégekre - amelyiknek lesz erőforrása erre - jóval több feladat hárul majd, mint eddig. Az adóminimalizálás helyett a dolgozók eltérő igényeire kell majd fókuszálniuk, már amennyiben a cafeteria segítségével meg akarják tartani munkatársaikat - derült ki a Cafeteria Trend Magazin konferenciáján.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
09.
20.
11:45
Innovációs versenyen keres megoldást az Aegon a gondtalan nyugdíjas évekre

Innovációs versenyen keres megoldást az Aegon a gondtalan nyugdíjas évekre

Egyre gyakrabban hangzik el, hogy újra kell gondolni a jelenlegi nyugdíjrendszert: az öngondoskodás mellett egyre hangsúlyosabb szerep kell, hogy jusson az egészségmegőrzésnek is a gondtalan idős kor eléréséhez. Ehhez egyrészről szemléletváltásra van szükség, amelyben felelőssége van a munkáltatóknak és a biztosítóknak is. Másrészről a technológiai fejlesztéseket is bele kell építeni az új rendszerbe - a Napi.hu ezekről a témákról beszélgetett Zatykó Péterrel, az Aegon Magyarország elnök-vezérigazgatójával.

Szerző(k): Szabó Dániel
09.
19.
10:46
Cafeteria 2019: nagy falba ütköztek a munkáltatók

Cafeteria 2019: nagy falba ütköztek a munkáltatók

Nagy a tanácstalanság az adókedvezmények megnyirbálása miatt a béren kívüli juttatások jövőjét illetően. A vállalkozások többsége úgy szeretné megtartani ezeket az elemeket, hogy az adóterheket ne hárítsa át a munkavállalókra, a felelős döntéshez azonban részletesebb információkat és útbaigazítást várnak – derül ki az Edenred Magyarország reprezentatív felméréseiből.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
09.
18.
14:09
ITM: szakképzésben a készségekre építve kell oktatni

ITM: szakképzésben a készségekre építve kell oktatni

A szakképzésben a készségekre építve kell oktatni, és szélesíteni kell az oktatás körét, az alapokat, amelyre a specializációt rá lehet építeni - mondta Pölöskei Gáborné, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) szakképzésért és felnőttképzésért felelős helyettes államtitkára a Budapesti Műszaki és Szakképzési Centrumban (BMSzC) az MTI tudósítása szereint.

Szerző(k): Domokos Erika
09.
18.
12:27
Alkatrészgyártó bővít Tatabányán - 150 új munkahely

Alkatrészgyártó bővít Tatabányán - 150 új munkahely

A réz és üvegszál kábelek, kábelkorbácsok tervezésével és gyártásával foglalkozó, tajvani tulajdonú Sinbon közel 1,6 milliárd forintos, önerős beruházással termelőüzemet avatott kedden Tatabányán - adta hírül az MTI.

Szerző(k): Domokos Erika
09.
18.
11:08
Kritikus helyzet a Volánoknál - túlhajszoltság és alacsony bér

Kritikus helyzet a Volánoknál - túlhajszoltság és alacsony bér

A korábban megállapodott 5 százalék helyett legalább kétszámjegyű bérfejlesztést tart szükségesnek 2019-re a Volán-dolgozók számára a Közúti Közlekedési Szakszervezet. A 2017-ben kötött, három évre szóló bérmegállapodás hatása az első két évben a Közlekedési Központoknál (Volánok) messze elmaradt a várakozástól, nem eredményezett komoly létszámnövekedést. Amennyiben a magyar munkaerőpiacon tapasztalt váratlan „keresetbombával” az ágazat nem tud lépést tartani, kritikussá válhat a létszámhiány – figyelmeztet a szakszervezet közleményében.

Szerző(k): Domokos Erika