Csehországban 2,6 százalékra csökkent a munkanélküliség májusban. Áprilisban ez a mutató 2,7 százalék volt - jelentette a cseh munkaügyi hivatal hétfőn Prágában - írja az MTI.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA vártnál jóval kevésbé nőtt májusban a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban, a munkanélküliségi ráta viszont változatlanul közel fél évszázados mélyponton stagnált a washingtoni munkaügyi minisztérium statisztikai intézete, a Bureau of Labor Statistics (BLS) pénteki jelentése szerint.
Szerző(k): Szepesi AnitaMélypontra süllyedt a munkanélküliség, de a csökkenés tempója a továbbiakban is lassulni fog, mivel a kínálat minősége meglehetősen alacsony, már csak a teljesen képzetlen munkaerő maradt szabadon, a bérek növekedése folytatódik - kommentálták a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) szerdán kiadott munkaerő-piaci adatait az MTI-nek nyilatkozó elemzők.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaA február-áprilisi időszakban a munkanélküliek átlagos létszáma 162 ezer, a munkanélküliségi ráta 3,5 százalék volt, míg a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4,492 milliót tett ki, azaz a ráta 69,8 százalékon állt - jelentette szerdán a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaA francia statisztikai hivatal (Insee) csütörtökön azt közölte, hogy a március végéig tartó három hónapban 8,7 százalékra süllyedt a munkanélküliségi ráta a tavalyi negyedik negyedévi 8,8 százalékról és a harmadik negyedévi 9,1 százalékról.
Szerző(k): K. Kiss GergelyNegyvenöt éves mélypontjára süllyedt a munkanélküliség Nagy-Britanniában az idei első negyedévben - írja az MTI.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaMásodszor szervez közösen állásbörzét a Stratégiai és Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetsége (STRATOSZ), Budapest Főváros Kormányhivatala és a MÁV-csoport; a szerdai rendezvényen 31 vállalat, rendvédelmi és honvédelmi szervezet több mint 2200 betölthető állást kínál a munkavállalóknak - közölték a szervezők az MTI-vel.
Szerző(k): Szepesi AnitaEgy kutatás szerint jelentős a lemorzsolódás az egyetemi alapképzésben: a hallgatók 40 százaléka megszakítja tanulmányait. Sok cég kifejezetten hajt az egyetemista munkaerőre, főként az informatikai és a gazdasági szakokra jellemző, hogy egy vonzó álláslehetőség elcsábítja a diákokat. A cégeknek ebben nagy a felelőssége, hiszen pillanatnyilag talán jó ötletnek tűnik pénzt keresni a tanulás helyett, de a karrierterveket erősen befolyásolhatja a diploma hiánya - hívja fel a figyelmet a DXC Technology Hungary vállalat, amely szintén foglalkoztat diákokat.
Szerző(k): Szepesi Anita
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
