állás

09.
20.
11:45
Innovációs versenyen keres megoldást az Aegon a gondtalan nyugdíjas évekre

Innovációs versenyen keres megoldást az Aegon a gondtalan nyugdíjas évekre

Egyre gyakrabban hangzik el, hogy újra kell gondolni a jelenlegi nyugdíjrendszert: az öngondoskodás mellett egyre hangsúlyosabb szerep kell, hogy jusson az egészségmegőrzésnek is a gondtalan idős kor eléréséhez. Ehhez egyrészről szemléletváltásra van szükség, amelyben felelőssége van a munkáltatóknak és a biztosítóknak is. Másrészről a technológiai fejlesztéseket is bele kell építeni az új rendszerbe - a Napi.hu ezekről a témákról beszélgetett Zatykó Péterrel, az Aegon Magyarország elnök-vezérigazgatójával.

Szerző(k): Szabó Dániel
09.
20.
08:06
Jó hírek jöttek Oroszországból

Jó hírek jöttek Oroszországból

Oroszországban történelmi mélypontra csökkent a munkanélküliségi ráta augusztusban, amikor nőtt a kiskereskedelmi forgalom - írja az MTI.

Szerző(k): Szabó Dániel
09.
19.
19:42
Mi történt a becsődölt Palóc nagykerrel?

Mi történt a becsődölt Palóc nagykerrel?

Állami felszámoló viszi a CBA korábbi franchise-partnerének, a Palóc Nagykereskedelmi Kft.-nek a felszámolását. A cég tízmilliárddal tartozik hitelezőinek. A felszámoló szerint az aktív dolgozókat kifizették, a boltokat eladták - azt nem közölte kiknek.

Szerző(k): Domokos Erika
09.
19.
17:19
Jót akart a betegnek, kirúgták az ország egyik legjobb szívsebészét

Jót akart a betegnek, kirúgták az ország egyik legjobb szívsebészét

Több különleges, újító operáció is fűződik a Gottsegen György Országos Kardiológiai Intézet (GOKI) Szívsebészeti Osztályát vezető szívsebész, Székely László nevéhez, akinek most azért kellett távoznia a kórházból, mert egy műtét alatt, a beteg érdekét szem előtt tartva hívott segítséget - tudta meg a 24.hu.

Szerző(k): Szepesi Anita
09.
19.
08:25
Négymilliárdos pályázat indul: a nyugdíjasok aktivitását is erősítenék

Négymilliárdos pályázat indul: a nyugdíjasok aktivitását is erősítenék

Megjelent a munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek pályázati felhívása 4 milliárd forintos keretösszeggel - mondta Rákossy Balázs, a Pénzügyminisztérium európai uniós források felhasználásáért felelős államtitkára az MTI-nek.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
09.
18.
14:09
ITM: szakképzésben a készségekre építve kell oktatni

ITM: szakképzésben a készségekre építve kell oktatni

A szakképzésben a készségekre építve kell oktatni, és szélesíteni kell az oktatás körét, az alapokat, amelyre a specializációt rá lehet építeni - mondta Pölöskei Gáborné, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) szakképzésért és felnőttképzésért felelős helyettes államtitkára a Budapesti Műszaki és Szakképzési Centrumban (BMSzC) az MTI tudósítása szereint.

Szerző(k): Domokos Erika
09.
18.
12:27
Alkatrészgyártó bővít Tatabányán - 150 új munkahely

Alkatrészgyártó bővít Tatabányán - 150 új munkahely

A réz és üvegszál kábelek, kábelkorbácsok tervezésével és gyártásával foglalkozó, tajvani tulajdonú Sinbon közel 1,6 milliárd forintos, önerős beruházással termelőüzemet avatott kedden Tatabányán - adta hírül az MTI.

Szerző(k): Domokos Erika
09.
18.
11:08
Kritikus helyzet a Volánoknál - túlhajszoltság és alacsony bér

Kritikus helyzet a Volánoknál - túlhajszoltság és alacsony bér

A korábban megállapodott 5 százalék helyett legalább kétszámjegyű bérfejlesztést tart szükségesnek 2019-re a Volán-dolgozók számára a Közúti Közlekedési Szakszervezet. A 2017-ben kötött, három évre szóló bérmegállapodás hatása az első két évben a Közlekedési Központoknál (Volánok) messze elmaradt a várakozástól, nem eredményezett komoly létszámnövekedést. Amennyiben a magyar munkaerőpiacon tapasztalt váratlan „keresetbombával” az ágazat nem tud lépést tartani, kritikussá válhat a létszámhiány – figyelmeztet a szakszervezet közleményében.

Szerző(k): Domokos Erika
09.
17.
11:05
Kevesebb bérért is otthagyják a munkahelyeket - meghökkentő adatok

Kevesebb bérért is otthagyják a munkahelyeket - meghökkentő adatok

A mai jelöltvezérelt, kínálati munkaerőpiacon első látásra a jelöltekért folytatott küzdelemben egymásra licitálnak a cégek. Felmerül ugyanakkor a kérdés, valóban a legmagasabb fizetést kínálók viszik a jelölteket, akárcsak egy árverésen? Nos, ez koránt sem így van - állítja Zvezdovics Anita, a Brandfizz társalapítója, a Zukunft Personal Hungary Employer Branding Szakértője.

Szerző(k): K. Kiss Gergely