A magyarországi munkáltatók 17 százaléka tervez elbocsátást 2012 második negyedévében és 14 százaléka számol munkaerő felvétellel, a különbségből számított Manpower munkaerő-piaci mutató mínusz három százalékon áll, jelentősen javult az előző negyedévi negatív rekord után - közölte a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató legfrissebb felmérése eredményét.
Szerző(k): MTIMiközben a napokban elkezdődött a 230 munkavállalót érintő csoportos létszámleépítés a székesfehérvári Philips Magyarország Kft.-nél, az érdekképviseletekkel közelmúltban kötött megállapodás szerint összesen mintegy 600 dolgozó kerül át a társaságtól annak televíziógyártó üzletágát átvevő és tovább működtető TP Vision Magyarország Kft.- hez (TPV).
Szerző(k): Körtési Zsolt230 dolgozót bocsátanak el a Philips székesfehérvári üzeméből.
Szerző(k): NAPIA magyarországi cégek elismerik a bérkompenzáció fontosságát, azonban vannak akiknek a minimálbér és a szakmai bérminimum emelése is komoly gondot okoz. A vállalatok el akarják kerülni az elbocsátásokat, ez viszont korlátokat szab a béremeléseknek - derül ki az MTI vállalati körképéből.
Szerző(k): MTI-EcoA januárban felmentett kormánytisztviselőknek indított Karrier híd programra eddig 542-en regisztráltak. A közigazgatási tárca mintegy 2,5 ezer emberrel számol.
Szerző(k): Domokos LászlóA Malév csoport 2600 munkavállalójából 2080-at bocsátanak el csoportos létszámleépítés keretében - mondta el Róna Márta, a légitársaság szóvivője az MTI kérdésére pénteken.
Szerző(k): MTINem a bérköltségek miatt viszik el a gyártást Komáromból – közölte a Napi Gazdaság kérdésére Niklas Savander, a Nokia Markets ügyvezető alelnöke.
Szerző(k): Kasnyik MártonA Nokia több mint kétezer fős komáromi leépítése jelentős hatással lesz a térség foglalkoztatására. Bár az elbocsátott emberekre vélhetően lesz kereslet, a tovagyűrűző hatások egyelőre még nem láthatóak. A következő napokban súlyos kérdésekre kellene megnyugtató megoldásokat találni.
Szerző(k): Szabó Zsuzsanna
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
